Dans notre dernier article, découvrez les enseignements des dernières études de marché de BaFin sur la disponibilité des données et des notations ESG, cruciales pour le reporting développement durable. Continuez à découvrir comment les mesures réglementaires européennes peuvent aider à relever les défis identifiés.
En savoir plusBienvenue au GRCO
GRCO propose des solutions de gestion de projets, de programmes et de transition pour le secteur financier, associées à une compréhension approfondie des défis de la finance durable, de la gestion des risques, de la conformité et de la comptabilité.
Nos conseils visent à accroître l’efficacité des institutions financières, à garantir le respect des exigences réglementaires et à promouvoir une croissance durable.
"Helping our clients achieve healthy & sustainable growth. Since 2001"
Le GRCO en chiffres
À propos de nous
GRCO en 90 secondes
Bienvenue chez GRCO, où nous redéfinissons le conseil en gestion pour le secteur financier. Dans les 90 secondes qui suivent, découvrez comment nous sommes non seulement des consultants, mais aussi des agents de changement, spécialisés dans le management de transition, la gestion de projet, l'analyse commerciale et le coaching personnel. Chez GRCO nous vous aidons à gérer votre entreprise ou votre territoire, à l'analyser et à gérer avec succès des projets et des programmes.
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Carrière
Venez au GRCO
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de premier ordre et travailler avec nous pour résoudre des problèmes complexes pour nos clients ? Vous souhaitez utiliser des méthodes et techniques innovantes ? Alors vous avez raison avec nous. Si vous avez de l'expérience dans la gestion du risque de crédit, une première expérience de projet et une compréhension de base de l'informatique, ainsi que si vous êtes communicatif et disposé à voyager, alors nous aimerions faire votre connaissance ! Vous pouvez nous rejoindre aux niveaux suivants.
Consultant
Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur financier, un excellent diplôme en économie ou dans une discipline MINT et une méthode de travail communicative, structurée et orientée vers des objectifs ? Ensuite, en tant qu’analyste d’affaires, vous pourrez réaliser de grandes choses et continuer à grandir avec notre équipe. Nous vous préparons spécifiquement à assumer de plus grandes responsabilités en tant que consultant senior.
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Consultant senior
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur financier, un track record correspondant et une méthode de travail communicative, structurée et axée sur les objectifs ? Vous pourrez alors réaliser de grandes choses avec notre équipe en tant que chef de projet (partiel) ou expert technique et vous développer personnellement. Nous préparons également spécifiquement nos consultants seniors au rôle de managers.
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Directeur
Avec 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur financier ou en conseil en gestion, incluant des projets réussis, vous recherchez un environnement qui offre des défis exigeants ? En tant que chef de projet ou expert technique, vous pouvez non seulement aider les clients à avancer et développer de nouveaux sujets avec nous, mais aussi vous épanouir personnellement et préparer le partenariat.
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partenaire
Vous avez plus de 7 ans d'expérience dans le domaine du conseil, vous vous sentez entrepreneur et recherchez un partenaire et une infrastructure pour un travail indépendant ? Alors personne ne vous comprend mieux que nous, car notre entreprise a été fondée exactement sur cette base.
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Dr. Benny J. Gutmark
Associé directeur, Francfort
Benny Gutmark est titulaire d'un doctorat en psychologie avec une spécialisation en psychologie organisationnelle et d'un diplôme en informatique. Fort de cette expérience, il travaille depuis plus de 25 ans comme consultant en gestion auprès de prestataires de services financiers. Son orientation professionnelle porte sur la gestion des risques et la gestion du crédit, la conformité et le développement de processus. Dr. Gutmark travaille pour nos clients, principalement en tant que chef de programme, multi-projet ou projet ou analyste commercial ou gestionnaire de processus.
Hans Radtke
Associé directeur, Francfort
Hans Radtke est un spécialiste en informatique d'entreprise et travaille depuis plus de 25 ans comme consultant en gestion et gestionnaire de risques certifié (FRM) pour des prestataires de services financiers. Son activité professionnelle porte sur la gestion des risques du portefeuille de négociation, le reporting réglementaire et la conformité. Il s'occupe également de l'utilisation de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle ainsi que de l'automatisation des processus robotiques. M. Radtke est toujours personnellement impliqué auprès de nos clients, généralement en tant que programme, multi-projet ou chef de projet, Scrum Master ou Product Owner.
Sébastien Ipach
Associé gérant, Luxembourg
Sebastian Ipach est associé directeur de Gutmark, Radtke & Company S.à rl, Luxembourg depuis 2011. Il travaille depuis environ 16 ans dans l'audit et le conseil en matière d'audit auprès des banques et des gestionnaires de fortune et est spécialisé dans les exigences réglementaires du secteur financier. Après sa formation à la Deutsche Bank, ses études à l'Université des Sciences Appliquées de la Deutsche Bundesbank et à l'Université de Sarrebruck, il a travaillé pendant 7 ans pour le cabinet d'audit KPMG. Sebastian Ipach parle couramment l'allemand, l'anglais et le français et est membre de l'Ordre des Experts-Comptables de Luxembourg et Candidat des Réviseurs d'Entreprises.
FAQ
Quel est l’objectif de notre entreprise ?
Aider nos clients à atteindre une croissance saine et durable. Depuis 2001.
Le secteur des services financiers est un élément essentiel de notre infrastructure économique. Les systèmes de paiement, les comptes, les produits d’investissement et de crédit font partie des fondements de notre système économique.
Nous sommes donc enthousiastes à l'idée de résoudre des problèmes complexes avec chacun de nos projets qui renforcent des parties individuelles de cette infrastructure et la rendent plus efficace, plus sûre et plus transparente. Dont nous bénéficions tous.
Quelles valeurs défendons-nous ?
Nos valeurs d'entreprise constituent un élément important de la culture de GRCO et guident la manière dont nous nous traitons les uns les autres. Ce sont des valeurs directrices qui servent de base à la prise de décision, d’orientation pour l’action et de normes de comportement.
Dans notre travail de projet pour nos clients ainsi que dans toutes les décisions internes, nous sommes mesurés par la mesure dans laquelle nous prenons en compte ces valeurs et les vivons ainsi.
tolérance
Nous traitons les autres opinions et concepts de la vie avec respect et tolérance
honnêteté
Nous communiquons de manière honnête, constructive et directe
Qualité
Nous travaillons de manière structurée, factuelle, réaliste et orientée sur le long terme
L'équilibre travail-vie
Nous travaillons avec enthousiasme et profitons de notre temps libre
durabilité
Nous pensons à long terme et réduisons les impacts négatifs sur notre environnement
croissance
Nous sommes en croissance continue, tant en tant qu'entreprise qu'en tant que consultants
Proposons-nous également des stages ?
La réponse courte à cette question est : oui ! Le GRCO propose aux étudiants à la fois des stages et des postes étudiants de longue durée.
Les conditions requises sont une étude continue dans les domaines de l'administration des affaires, des mathématiques, de la physique, de l'informatique ou de la psychologie ainsi que la possibilité de travailler occasionnellement sur place à Francfort dans le cadre d'un lieu de travail hybride.
En tant que stagiaire, vous travaillerez principalement au développement de nouveaux outils de conseil, tandis qu'en tant qu'étudiant en activité vous aurez également l'opportunité d'accompagner nos équipes dans des projets clients en raison de l'horizon temporel plus long.
N'hésitez pas à nous contacter à : werbung@gutmark.eu
En quoi nous différencions-nous des autres consultants ?
Pour les clients :
En tant que boutique de conseil spécialisée, nous nous soucions profondément du succès de chaque projet individuel de chaque client. Nous ne travaillons pas selon la loi des grands nombres, mais mettons tout en œuvre pour mener à bien chaque commande. De plus, nous attachons une grande importance à l’intégration du facteur humain dans notre travail. Parce que nous savons que nos solutions ne peuvent être efficaces que dans la mesure où les employés de nos clients les mettent en pratique.
Pour les collaborateurs :
En tant que petit cabinet de conseil, nous travaillons avec des processus de décision courts et attachons une grande importance aux qualifications de chaque collaborateur. La courbe d'apprentissage au GRCO est donc souvent abrupte et l'esprit d'équipe est formidable. Et même si nous développons tous des connaissances et une expérience comparables, notre équipe reste composée d’individus.
En tant que petit cabinet de conseil, nous travaillons avec des processus de décision courts et attachons une grande importance aux qualifications de chaque collaborateur. La courbe d'apprentissage au GRCO est donc souvent abrupte et l'esprit d'équipe est formidable. Et même si nous développons tous des connaissances et une expérience comparables, notre équipe reste composée d’individus.
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Protection des données
Nous avons rédigé cette déclaration de protection des données (version 04.06.2020-311182994) afin de vous expliquer, conformément aux exigences du Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679, quelles informations nous collectons, comment nous utilisons les données et de quelles options de prise de décision vous disposez en tant que visiteur de ce site Web. Malheureusement, il est dans la nature des choses que ces explications semblent très techniques, mais lors de leur création, nous avons essayé de décrire les choses les plus importantes aussi simplement et clairement que possible. Vous pouvez trouver notre déclaration détaillée de protection des données ici :
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