FAQ

Le secteur des services financiers est un élément essentiel de notre infrastructure économique. Les systèmes de paiement, les comptes, les produits d’investissement et de crédit font partie des fondements de notre système économique.

Nous sommes donc enthousiastes à l'idée de résoudre des problèmes complexes avec chacun de nos projets qui renforcent des parties individuelles de cette infrastructure et la rendent plus efficace, plus sûre et plus transparente. Dont nous bénéficions tous.

Nos valeurs d'entreprise constituent un élément important de la culture de GRCO et guident la manière dont nous nous traitons les uns les autres. Ce sont des valeurs directrices qui servent de base à la prise de décision, d’orientation pour l’action et de normes de comportement.

Dans notre travail de projet pour nos clients ainsi que dans toutes les décisions internes, nous sommes mesurés par la mesure dans laquelle nous prenons en compte ces valeurs et les vivons ainsi.

Nous traitons les autres opinions et concepts de la vie avec respect et tolérance

Nous communiquons de manière honnête, constructive et directe

Nous travaillons de manière structurée, factuelle, réaliste et orientée sur le long terme

Nous travaillons avec enthousiasme et profitons de notre temps libre

Nous pensons à long terme et réduisons les impacts négatifs sur notre environnement

Nous sommes en croissance continue, tant en tant qu'entreprise qu'en tant que consultants

La réponse courte à cette question est : oui ! Le GRCO propose aux étudiants à la fois des stages et des postes étudiants de longue durée.

Les conditions requises sont une étude continue dans les domaines de l'administration des affaires, des mathématiques, de la physique, de l'informatique ou de la psychologie ainsi que la possibilité de travailler occasionnellement sur place à Francfort dans le cadre d'un lieu de travail hybride.

En tant que stagiaire, vous travaillerez principalement au développement de nouveaux outils de conseil, tandis qu'en tant qu'étudiant en activité vous aurez également l'opportunité d'accompagner nos équipes dans des projets clients en raison de l'horizon temporel plus long.

N'hésitez pas à nous contacter à : werbung@gutmark.eu

En tant que boutique de conseil spécialisée, nous nous soucions profondément du succès de chaque projet individuel de chaque client. Nous ne travaillons pas selon la loi des grands nombres, mais mettons tout en œuvre pour mener à bien chaque commande. De plus, nous attachons une grande importance à l’intégration du facteur humain dans notre travail. Parce que nous savons que nos solutions ne peuvent être efficaces que dans la mesure où les employés de nos clients les mettent en pratique.

Pour les collaborateurs :
En tant que petit cabinet de conseil, nous travaillons avec des processus de décision courts et attachons une grande importance aux qualifications de chaque collaborateur. La courbe d'apprentissage au GRCO est donc souvent abrupte et l'esprit d'équipe est formidable. Et même si nous développons tous des connaissances et une expérience comparables, notre équipe reste composée d’individus.